Monday, March 4, 2024
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Hoffnung für Immigranten: Neue Gesetze für Fernarbeits- und Fachkräftevisa in Südafrika

Das Department of Home Affairs hat einen Entwurf für die zweite Änderung der Einwanderungsbestimmungen veröffentlicht, der zwei wichtige Visakategorien – Fernarbeits- und Fachkräftevisa – sowie damit zusammenhängende Fragen zur öffentlichen Kommentierung vorsieht.

JHM – Seit 2021 hat die Regierung der Provinz Westkap intensiv für die Einführung eines digitalen Nomadenvisums und Reformen des Visaregimes lobbyiert, damit Südafrika qualifizierte Menschen anziehen kann, die zur Entwicklung und Stärkung der Wirtschaft beitragen.

„Um den Tourismus anzukurbeln, ausländische Investitionen zu erleichtern und es digitalen Nomaden zu ermöglichen, in Südafrika zu arbeiten und ihr Einkommen hier auszugeben, müssen wir es ihnen so einfach wie möglich machen, nach Südafrika zu kommen“, sagte Mireille Wenger, Ministerin für wirtschaftliche Entwicklung und Tourismus der Provinz Westkap.

“Gleichzeitig ist es wichtig, dass Südafrika in der Lage ist, qualifizierte Menschen anzuziehen und willkommen zu heißen, die dazu beitragen werden, die Vielfalt unserer Wirtschaft zu erhöhen, neue Industrien zu schaffen und damit neue Arbeitsplätze in Südafrika zu schaffen.

Nach den Bestimmungen des Gesetzentwurfs können ausländische Arbeitnehmer sechs Monate lang in Südafrika für ausländische Unternehmen arbeiten, ohne sich bei der südafrikanischen Steuerbehörde (SARS) anmelden zu müssen, sofern sie in dieser Zeit nicht mehr als den Gegenwert von einer Million Rand verdienen.

Wird einem ausländischen Arbeitnehmer ein Visum für mehr als 6 Monate ausgestellt, muss er sich beim SARS registrieren lassen.

Im Hinblick auf die Bestimmungen zu kritischen Fähigkeiten darf das kritische Fähigkeiten-Visum nicht länger als 12 Monate gültig sein, und die Arbeitnehmer müssen die erforderlichen Qualifikationen nachweisen, die den kritischen Fähigkeiten entsprechen.

Das “Critical Skills Visa” wird auf einem Punktesystem basieren, das vom Minister festgelegt wird.

Die Öffentlichkeit kann bis zum 29. März 2024 Stellungnahmen zu den Entwürfen der zweiten Novelle beim Innenministerium einreichen.

Die Stellungnahmen können per E-Mail an den Generaldirektor für Rechtsdienste unter Luvo.vena@dha.go.za gesendet werden.

Zu den wichtigsten Neuerungen gehört die Schaffung einer neuen Visumskategorie namens “Fernarbeitsvisum” für Personen, die in Südafrika leben und gleichzeitig für einen ausländischen Arbeitgeber im Ausland arbeiten möchten.

Das Visum ist zunächst für 1 oder 2 Jahre gültig und kann verlängert werden. Antragsteller müssen nachweisen, dass sie in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt in Südafrika zu bestreiten und über eine Krankenversicherung verfügen.

Inhaber eines solchen Visums können während ihres Aufenthalts in Südafrika einer Telearbeit nachgehen, dürfen aber keine Anstellung bei einem südafrikanischen Unternehmen suchen.

Visainhaber können während ihres Aufenthalts im Land remote arbeiten, dürfen jedoch keine Beschäftigung bei einem südafrikanischen Unternehmen suchen.

Die Anforderungen und Gebühren für die Beantragung sind festgelegt. Die Inhaber sind für die Zahlung der anfallenden Steuern verantwortlich.

Abhängige / Familienmitglieder können ebenfalls Visa erhalten, die mit dem Hauptantragsteller verknüpft sind.

Die Bestimmungen umfassen verschiedene andere Details wie Widerruf, erforderliche Dokumente usw. Sie etablieren den Regierungsrahmen, um es Remote-Arbeitnehmern aus dem Ausland zu ermöglichen, auf diesem neuen Visum in Südafrika zu leben und zu arbeiten. Die veröffentlichte Bekanntmachung dient dazu, diese Entwurfsbestimmungen formell einzuführen.

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